Propos injurieux tenus par un salarié

Par 05/03/2025Dessins

Mars 2025 – semaine 10

Pour les juges, des propos injurieux diffusés par messages par un salarié, via un téléphone portable professionnel, constituent un abus dans l’exercice de sa liberté d’expression et justifient son licenciement pour faute.

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