ActualitéSocial Covid-19 : la fin des arrêts de travail sans délai de carence À compter du 1 février 2023, les assurés testés positifs au Covid-19 ne peuvent plus bénéficier d’arrêts…cpga-asso cpga-asso30/01/2023
ActualitéSocial Quand une association entretient des relations privilégiées avec une entreprise Les associations dont l’objet consiste à fournir des services à des entreprises qui en retirent…cpga-asso cpga-asso30/01/2023
ActualitéSocial L’actionnariat salarié est de nouveau encouragé L’exonération de forfait social applicable aux abondements de l’employeur sur un PEE en vue de…cpga-asso cpga-asso26/01/2023
ActualitéSocial L’astreinte peut être requalifiée en temps de travail effectif… Si les contraintes imposées au salarié durant les périodes d’astreinte ne lui permettent pas de…cpga-asso cpga-asso23/01/2023
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ActualitéSocial Décision unilatérale d’intéressement : quelles formalités ? Un récent décret précise les documents que l’employeur doit déposer sur la plate-forme numérique TéléAccords…cpga-asso cpga-asso19/01/2023
ActualitéSocial Hausse des prix de l’énergie : un accompagnement de l’Urssaf Les employeurs et les travailleurs indépendants qui subissent une augmentation de leurs factures de gaz…cpga-asso cpga-asso18/01/2023
ActualitéSocial Cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés : les limites 2023 Pour échapper aux cotisations sociales, la valeur des cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés…cpga-asso cpga-asso18/01/2023
ActualitéSocial Quelles nouveautés pour la protection sociale des exploitants agricoles ? La loi de financement de la Sécurité sociale comprend différentes mesures intéressant la protection sociale…cpga-asso cpga-asso17/01/2023
ActualitéSocial Quand un bénévole associatif est en réalité un salarié Le bénévole qui exécute une prestation dans un lien de subordination et reçoit en contrepartie…cpga-asso cpga-asso16/01/2023