L’entrée en vigueur obligatoire du nouveau modèle de bulletin de paie est reportée au 1 janvier 2026.…
cpga-asso cpga-asso26/08/2024
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L’employeur qui doute du bien-fondé de l’arrêt de travail d’un salarié peut mandater un médecin…
cpga-asso cpga-asso19/08/2024
Les modalités d’application du plan de partage de la valorisation de l’entreprise viennent d’être précisées…
cpga-asso cpga-asso12/08/2024
Dès lors qu’ils respectent certains critères, les bons d’achat que vous offrez à vos salariés…
cpga-asso cpga-asso07/08/2024
Le point sur les règles à respecter en matière de gestion des jours fériés.
cpga-asso cpga-asso02/08/2024
Les règles actuelles de l’assurance chômage sont prolongées jusqu’au 31 octobre 2024.
cpga-asso cpga-asso31/07/2024
Les exploitations agricoles peuvent faire travailler leurs salariés le dimanche pour effectuer les récoltes manuelles…
cpga-asso cpga-asso30/07/2024
Lorsque le consentement de l’employeur à la signature d’une rupture conventionnelle est obtenu au moyen…
cpga-asso cpga-asso22/07/2024
Le salarié licencié sans cause réelle et sérieuse peut prétendre à une indemnité de la…
cpga-asso cpga-asso18/07/2024
