Dans une association, la demande d’autorisation de licencier un salarié protégé doit être déposée à…
cpga-asso cpga-asso15/07/2024
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Les périodes de canicule sont désormais officiellement inscrites comme intempéries dans le Code du travail.
cpga-asso cpga-asso10/07/2024
La demande d’agrément de l’accord conclu au niveau du groupe ou de l’entreprise pour l’emploi…
cpga-asso cpga-asso09/07/2024
Depuis le 1 juillet 2024, les salariés peuvent affecter leurs primes de partage de la valeur à…
cpga-asso cpga-asso08/07/2024
Les arrêts de travail liés à une interruption médicale de grossesse sont désormais indemnisés dès…
cpga-asso cpga-asso05/07/2024
À défaut de pouvoir organiser le travail autrement, les employeurs doivent informer leurs salariés de…
cpga-asso cpga-asso04/07/2024
Les salariés élus aux élections législatives bénéficient d’une suspension de leur contrat de travail. Et…
cpga-asso cpga-asso03/07/2024
La réforme de l’assurance chômage, qui devait donner lieu à la publication d’un décret avant…
cpga-asso cpga-asso02/07/2024
